[ предыдущая статья ] [ следующая статья ] [ содержание ] [ подшивка за 1999 год ] [ "Биржа труда" ] [ поиск ]

Биржа труда No 26(177),

Центр Петербурга: предложение превышает спрос

Ситуация на локальном рынке труда центра города прежде всего характеризуется явным преобладанием числа вакансий, по сравнению с количеством официально зарегистрированных безработных: на каждого безработного здесь приходится почти 2 свободных рабочих места.

Социальная и экономическая ситуация в центральных питерских районах заметно отличается от положения на окраине: несмотря на массу проблем, Адмиралтейский, Василеостровский, Петро-градский и Центральный районы становятся местом обитания состоятельных граждан, средоточием отечественных и зарубежных туристов.

При этом число трудоспособных жителей в центре сокращается, а количество вакансий, напротив, возрастает: практически каждый день здесь открываются кафе, закусочные, аптеки или магазины. Даже в суровую зимнюю пору, когда потребности сферы сервиса минимальны, свободных рабочих мест в центре города было на 20-30 процентов больше, чем безработных (в окраинных районах, к примеру, зимой на каждую вакансию приходилось по двое-трое претендентов).

Отличительной особенностью этих районов является и набор наиболее популярных у работодателей профессий. Если на питерской периферии хитами спроса часто являются рабочие профессии, так или иначе связанные с производством, то в центре в большем почете сервисные и управленческие специальности: продавцы, агенты, менеджеры по продажам и обслуживающий персонал.

Адмиралтейский и Центральный, к примеру, характеризуются большим потенциалом вакансий (в первом их число превышает количество безработных в 2,2 раза), а Василеостровский и Петроградский, имеющие на своей территории крупные научные и учебные центры, - избытком незанятой молодежи и специалистов с высшим образованием.

Налицо и общие для них проблемы, тесно связанные с историей развития города: в отличие от других районов, здесь велика доля состоящих на учете в службе занятости инвалидов - в каждом из четырех около 10 процентов состоящих на учете в районных отделах СЗ являются горожанами с ограниченными трудовыми возможностями. Наличие большой потребности в неквалифицированной рабочей силе позволяет по максимуму задействовать здесь и тех безработных, которые по тем или иным причинам не могут найти работу по специальности: по числу участвующих в общественных работах центральные питерские районы - лидеры.

Картина рынка труда в центре города была бы неполной, если бы в ней отсутствовали несколько штрихов, позволяющих оценить его качественно. Наличие большого числа вакансий привлекает в центр Петербурга ищущих постоянную и временную работу даже из области, поэтому этот локальный рынок труда весьма динамичен. Разнообразие работодателей определяет и значительный разброс в оценке труда - оплата одной и той же работы может отличаться в несколько раз.

Если вам позарез нужны деньги, то быстрее всего их можно заработать в центре Петербурга...

Владимир ЯКОВЛЕВ


[ предыдущая статья ] [ следующая статья ] [ содержание ] [ подшивка ] [ поиск ]
ъМДЕЙЯ ЖХРХПНБЮМХЪ