[ предыдущая статья ] [ содержание ] [ подшивка за 2000 год ] [ "Биржа труда" ] [ поиск ]

Биржа труда No 07(208),

Чехия ждет инвесторов,

но лишние рабочие руки ей не нужны

Этой публикацией мы открываем серию статей о зарубежных рынках труда. В первую очередь речь пойдет о странах, которые в последнее время привлекают внимание россиян в качестве объекта возможного трудоустройства. К тому же в Петербурге имеется не менее десятка фирм, которые предлагают рабочие места за рубежом на различных условиях. Итак, начнем с относительно близкой и дружественной Чехии.

Сразу же можно заметить следующее: Чехия, маленькая страна в Центральной Европе, всегда тяготела к западному стилю жизни и работала гораздо интенсивнее, чем Россия. Рабочий день на промышленных предприятиях в основном начинается в 6-7 часов утра и заканчивается около трех дня. Производительность труда, особенно сейчас, очень высока. Там уже давно не платят за красивые глаза, справедливо полагая, что деньги нужно зарабатывать, а не получать. Особенности чешской экономики (небольшое число крупных предприятий, господство частной формы собственности и т. д.) не позволяют создавать новые рабочие места в больших количествах. Сейчас уровень безработицы в Чехии составляет более 12 процентов и найти работу сложно даже гражданам страны. Следует учитывать и то, что Чехия с удовольствием принимает у себя богатых иностранцев, которые приносят ее экономике дополнительные деньги и создают рабочие места. Что касается трудоустройства иностранцев, то не все так просто, как иногда кажется...

Как пояснили в Генеральном консульстве Чешской Республики в Петербурге, в том случае если речь идет о рабочей визе, ответа придется ждать 180 дней. Именно в течение этого срока чешские власти решают вопрос о предоставлении работы россиянам. Для получения рабочей визы необходим пакет документов, в который входят трудовой контракт с работодателем с его обязательством выплачивать заработную плату, справки из обеих стран о несудимости, документ о предоставлении в Чехии жилья, медицинская страховка. Кроме того, нужно иметь и загранпаспорт, срок действия которого заканчивается не менее чем через 21 месяц. Если обобщить, то вы должны доказать чешским властям, что, приехав в страну, действительно станете работать на уже определенном месте и сможете себя полностью обеспечивать. В противном случае, учитывая большой отряд собственных безработных, рабочую визу вам не откроют. Въехав в Чехию обычным путем (без получения визы там можно находиться до 30 дней), никаких официальных прав на работу вы не имеете и даже в том случае, если трудоустроитесь, можете в любой момент быть высланы из страны. К тому же, как пояснили в консульстве, с 3 мая этого года въезд в Чехию станет визовым...

Если говорить о потребностях в рабочей силе, то, несмотря на наличие тысяч безработных, они есть. Но, как и в России, в основном речь идет о вакансиях либо для высококвалифицированных специалистов со знанием нескольких иностранных языков (программистов, сетевых администраторов, менеджеров туризма), либо для неквалифицированных работников с соответствующим уровнем зар-платы. Стоит отметить, что наибольшее число подобных вакансий имеется в Праге, однако и стоимость жизни в столице значительно выше, чем в небольших городках и селениях, где работу, увы, найти трудно...

Семен ПОЛОЦКИЙ


[ предыдущая статья ] [ содержание ] [ подшивка ] [ поиск ]
ъМДЕЙЯ ЖХРХПНБЮМХЪ